Специалисты каких направлений чаще всего ищут работу в Казахстане

Специалисты каких направлений чаще всего ищут работу в Казахстане

40% резюме, поступивших в базу компании за указанный период – от кандидатов, представляющих
административные позиции: офис-менеджеры, личные ассистенты, ресепшионисты,
диспетчеры, делопроизводители и менеджеры различных направлений.


По направлению «Продажи» было принято 12% резюме. А вот специалистов в области IT стало больше на 3% (в сравнении с идентичным периодом прошлого года) и составило 10% от общего количества соискателей.


Немногим меньше (9%) специалистов в области финансов: бухгалтеры, финансовые менеджеры и
аналитики и аудиторы.
Топ-менеджеров и руководителей высшего звена — 7% от общего количества, представителей из сферы маркетинга и PR – 6%, количество резюме кандидатов из сферы HR и рекрутмента составило 5%.


Самыми редкими кандидатами в первой половине года оказались специалисты в области
медицины и фармакологии (2%), юристы, преподаватели, а также профессиональные
кадры в аграрной отрасли (1%).


«В первой половине 2019 года рынок труда никаких неожиданностей нам не преподнес, что и
прогнозировалось по результатам прошлого года. Ровная картина спроса и предложений характеризует закономерное развитие рынка и стабильное состояние экономики страны. Одни и те же группы персонала находятся в постоянном движении и поиске – специалисты в области продаж и административные сотрудники начального уровня. Наиболее высокий спрос от работодателей сохраняется на технический персонал и управленцев с подтвержденным опытом работы» — отметила Валерия Петрунина, генеральный директор ANCOR Central Asia.

10:55

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!